報酬・料金のご案内

白鷺社会保険労務士事務所では、必ず事前に各種報酬・料金をお確かめいただいてから、ご依頼内容を進めさせていただいています。『いつのまにか報酬・料金が発生していた・・・』 ということはございませんので、ご安心くださいませ。

顧問契約報酬のご案内

  • 顧問契約報酬月15,000円～

※従業員数、状況によって変わります。

助成金支援に関しての報酬のご案内

  • メンテナンス＋申請代行20,000円〜＋助成金受給額の15％〜20％の成功報酬制

※顧問特別割引があります。

労務トラブルコンサルタントに関しての料金のご案内

  • 従業員への就業規則説明30,000円〜（※1時間当たり）
  • 従業員の面談立会20,000円〜（※1時間）
  • 労働契約書・雇用契約書作成10,000円〜（※1種類につき）

※お気軽にお問い合わせください。

役所調査対策・立会に関しての料金のご案内

  • 対策30,000円〜
  • 立会30,000円〜
  • 報告20,000円〜

※それぞれ料金はご相談内容により変動いたします。

社会保険・労働保険手続き代行に関しての料金のご案内

  • 従業員が仕事や通勤途中に怪我をした場合の労災手続き10,000円〜
  • 特別加入により、事業主様も労災手続き可能月10,000円〜
  • 健康保険及び厚生年金保険の加入・喪失手続き8,000円〜
  • 個別の個人年金相談・企業年金相談10,000円〜
  • 労働保険料申告手続き30,000円〜
  • 従業員が退職した場合の離職票作成10,000円〜
  • 残業させる場合の届け出【36協定】10,000円〜
  • 育児休業を取る場合の手続き、給付金申請20,000円〜
  • 労働基準法に適した、年間カレンダー作成、申請15,000円〜
  • 社会保険加入手続60,000円〜
  • 労働保険加入手続き30,000円〜
  • 月額変更届（昇給時など）・算定基礎届（年１回）作成提出30,000円〜
  • 育児休業取得の手続き、給付金申請20,000円〜
  • 健康保険証の紛失再発行手続き5,000円
  • 賞与支払い時の届出8,000円〜

各種手続きは申請内容、企業規模、人数などにより料金が変動いたします。お電話・メールなどで事前に料金をお確かめくださいませ。

就業規則に関しての料金のご案内

  • シンプルプラン一式　80,000円〜
  • オリジナル就業規則パック一式　200,000円〜

※顧問特別割引があります。

オプション

  • 別規程を作成一点につき30,000円〜

※別規程とは、賃金規程、育児介護休業規程、マイカー通勤管理規程などです。

  • 従業員説明会、役員会等での説明30,000円〜/1時間あたり

    • ※ご安心していただける説明を行います。

賃金制度に関しての料金のご案内

  • 賞与のみの評価制度導入プラン150,000円〜
  • 賞与・給与を含めた評価制度導入プラン300,000円〜

※顧問特別割引があります。